
Administrateur Google Workspace
- Hybride
- Montbéliard, Bourgogne-Franche-Comté, France
- Baume-les-Dames, Bourgogne-Franche-Comté, France
+1 plus- 40âŻ000 ⏠- 50âŻ000 ⏠par an
Description de l'offre d'emploi
đ ïž A propos du poste
Vous rejoignez un service IT de plus de 50 talents et structurĂ© autour de diffĂ©rents pĂŽles (Infrastructure, Cloud, Support, Dev, Business & Industrie, etc.). La structure a des activitĂ©s Ă lâinternational et elle est prĂ©sente sur 4 continents.
En binĂŽme avec un administrateur senior, vous bĂ©nĂ©ficierez d'une grande autonomie pour piloter des projets de transformation globale de lâenvironnement Google Workspace et vous collaborez quotidiennement avec diffĂ©rents interlocuteurs.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel stimulant. Votre futur manager est une personne sympathique, technique et basée en Allemagne.
â Les modalitĂ©s :
đ Type de Contrat : CDI de projet (potentielle embauche par le client) ou contrat freelance
đ Localisation : Secteur de MontbĂ©liard, tĂ©lĂ©travail hybride (50% de tĂ©lĂ©travail / semaine voire plus)
đ° Salaire : entre 39 000,00⏠et 50 000,00⏠par an
âïž Vos missions :
Gestion du cycle de vie des utilisateurs et des licences : Assurer la création, la modification et la suppression sécurisée des comptes utilisateurs, l'attribution des licences ainsi que la gestion rigoureuse des départs (off-boarding) et des transferts de propriété des fichiers.
Sécurité, conformité et gouvernance des données : Déployer et superviser les politiques de sécurité clés de l'environnement Google Workspace, telles que la validation en deux étapes (2SV/MFA), la gestion de la perte de données (DLP), l'utilisation de Google Vault pour l'archivage et les besoins légaux, ainsi que la gestion des accÚs aux terminaux mobiles (MDM).
Configuration et administration des services fondamentaux : Configurer et optimiser les applications de la suite Google Workspace (Gmail, Google Drive, Shared Drives, Calendar, Google Groups, Meet) pour les différentes unités organisationnelles.
Automatisation et scripting : Utiliser les API Google, des scripts d'automatisation (tels que Google Apps Script, GAM ou PowerShell) et éventuellement des solutions d'administration tierces pour automatiser les tùches répétitives (onboarding automatisé, modifications en masse).
Soutien aux fusions-acquisitions (M&A) et migrations : Participer activement à l'intégration des filiales acquises (gestion des migrations d'utilisateurs, intégration d'identités, consolidation des domaines), en ligne avec l'historique d'acquisitions externes du groupe.
Supervision, audit et contrÎle des tiers : Surveiller les rapports de sécurité, l'activité de connexion et auditer réguliÚrement les applications tierces (Shadow IT) accédant aux données de l'entreprise pour limiter les risques de fuites.
Support technique et gestion du changement : Résoudre les incidents complexes, assurer le support technique de niveau 2/3 et accompagner les équipes locales dans l'adoption des meilleures pratiques collaboratives.
đ Ă propos de vous
ExpĂ©rience : compte tenu de lâautonomie proposĂ©e dans le poste, nous recherchons une personne ayant Ă minima 3 annĂ©es d'expĂ©rience avĂ©rĂ©e avec Google Workspace, idĂ©alement dans un environnement industriel multi-sites et international.
Compétences Techniques :
MaĂźtrise avancĂ©e de la console d'administration Google Admin et des outils associĂ©s (Google Vault, DLP, rĂšgles de partage âŠ.. ).
Compétences solides en scripting (Google Apps Script, GAM, PowerShell, bash ou équivalent) pour l'automatisation de tùches.
Expérience sur ChromeOS & Crostini ( linux )
Expérience avec les solutions de gestion des identités et des accÚs (IAM, SSO, SAML, Okta) et la gestion des terminaux (MDM).
Langues : Compte tenu de l'implantation globale de l'entreprise sur quatre continents, la maßtrise professionnelle de l'anglais est indispensable pour interagir avec les équipes internationales.
Qualités personnelles : Rigueur dans l'application des consignes de sécurité, autonomie, aisance relationnelle pour travailler de maniÚre transversale dans une organisation décentralisée.
đ€ Processus de recrutement :
1ïžâŁ Entretien initial avec notre recruteur et le dirigeant dâAquantic qui est ingĂ©nieur en informatique.
2ïžâŁ PrĂ©sentation de votre candidature Ă notre client (avec votre accord et aprĂšs validation de notre part).
3ïžâŁ Rencontre avec le client et ses Ă©quipes.
Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons Ă candidater et/ou Ă nous contacter !
ou
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